Sådan får du ret til dagpenge

Så skal du optages med rettigheder som nyuddannet. Vi skal modtage din ansøgning inden for 2 uger regnet fra den dag, hvor du afsluttede din uddannelse. Hvis du ikke melder dig ind inden for fristen, har du ikke ret til dagpenge.

Hvis du afslutter din uddannelse og optages som nyuddannet, får du ret til dagpenge en måned efter du er færdig med din uddannelse.

Hvis du har været medlem af a-kassen i mindre end 1 år, skal du optages som nyuddannet, når du er færdig med din uddannelse. 

At blive optaget som nyuddannet betyder, at du får ret til dagpenge på baggrund af uddannelsen. Du skal indsende blanketten ”Søg om rettigheder som nyuddannet” senest 2 uger efter du er færdig med din uddannelse. Hvis du optages som nyuddannet, får du ret til dagpenge en måned efter du er færdig med din uddannelse. 

Hvis du har været medlem af a-kassen i over 1 år, kan du måske få dagpenge på almindelige vilkår i stedet for dimittenddagpenge.

Det kræver:

1. At du inden for de seneste 3 år før du afsluttede din uddannelse har tjent mindst 286.632 kr. før skat (2026-tal). Du kan højst tælle 23.886 kr. pr. måned med i regnestykket.

2. At du har været medlem af a-kassen i hele perioden, hvor du har tjent pengene.

Hvad betyder det for dig?

• Har du tjent nok og været medlem længe nok, skal du ikke dimittere, men får ret til almindelige dagpenge.
• Hvis du fortsætter med at arbejde hos din mester efter, at du er udlært, og du har været medlem af a-kassen i over 1 år, gælder sammenlægningsreglen. Den betyder, at du kan lægge din uddannelsestid og dine arbejdstimer efter uddannelsen sammen, så du opfylder kravene til dagpenge.
• Hvis du først når op på 1 års medlemskab af a-kassen kort tid efter du er færdiguddannet, bør du straks kontakte os for at få at vide, om du skal dimittere eller ej.

Hvis du er voksenlærling, og din arbejdsgiver får tilskud til din løn, skal du optages som nyuddannet, når din uddannelse er færdig.

Løn i støttet arbejde tæller nemlig ikke med til at optjene rettigheder i a-kassen.

For at blive optaget som nyuddannet skal du sende blanketten ”Ja tak til dimittendrettigheder" senest 2 uger efter, du har afsluttet din uddannelse.

Hvis du har taget din uddannelse som skolepraktik, skal du dimittere, når du er færdig med din uddannelse. At bliver optaget som nyuddannet betyder, at man får ret til dagpenge på baggrund af uddannelsen. Du skal indsende blanketten ”Ja tak til dimittendrettigheder” senest 2 uger efter du er færdig med din uddannelse.

Hvis du optages som nyuddannet, får du ret til dagpenge en måned efter du er færdig med din uddannelse.

Hvis du har taget en akademiuddannelse, og har fået SU under uddannelsen, kan det være du skal dimittere, men da du kan have en eksisterende dagpengeret, skal du kontakte a-kassen for vejledning om du skal optages som nyuddannet, når du er færdig med din uddannelse. 

At blive optaget som nyuddannet betyder, at man får ret til dagpenge på baggrund af uddannelsen. Hvis du skal optages som nyuddannet, skal du indsende blanketten ”Ja tak til dimittendrettigheder” senest 2 uger efter du er færdig med din uddannelse.

Hvis du dimitterer, får du ret til dagpenge en måned efter du er færdig med din uddannelse.

Du har gennemført din uddannelse og kan optages i a-kassen som nyuddannet:

• Den dag, hvor din uddannelsesaftale slutter
• Den dag, hvor den sidste karakter er givet/din eksamen er bestået
• Den dag (udstedelsesdatoen), hvor du får et eksamensbevis

7 vigtige ting, når du bliver ledig:

• Meld dig ledig på jobnet.dk første dag som ledig
• Udfyld en ledighedserklæring
• Opret dit CV på jobnet.dk
• Deltag i møder i Din Faglige A-kasse og i kommunen
• Søg mindst 2 jobs pr. uge og notér dem i Jobloggen
• Udfyld dit dagpengekort hver måned
• Meld sygdom eller ferie på jobnet.dk

Hvis du vælger at blive optaget som nyuddannet, skal du have bestået "Prøve i Dansk 2", jf. lov om danskuddannelse til voksne udlændinge eller tilsvarende danskprøve.

Alternativt kan du opfylde sprogkravet, ved at have gennemført 6. klassetrin i folkeskolen og/eller en tilsvarende dansk friskole eller dansk privat grundskole.

Når du melder dig ledig og sender os en ledighedserklæring, vil du på tro og love skulle oplyse os om, hvorvidt du opfylder sprogkravet. Hvis ikke du opfylder kravet, kan du ikke få udbetalt dagpenge, medmindre du kan opfylde tilknytningskravet.

Tilknytningskravet

For at opfylde tilknytningskravet, skal du have fået indberettet mindst 600 løntimer til indkomstregisteret i løbet af 12 måneder indenfor en 24-månedersperiode.

Løntimerne behøves ikke at være udført i 12 sammenhængende måneder, og der er heller ikke et krav om, at du skal have været medlem af a-kassen i perioden. Men det er til gengæld et krav, at der er indberettet løntimer i alle de 12 måneder.

Udover danske løntimer, kan løntimer fra et andet EØS-land, Schweiz eller Storbritannien også medregnes. Det forudsætter dog, at den sidste løntime er optjent i Danmark og at mindst 150 af de 600 løntimer er udført i Danmark.

Hvis du ikke opfylder sprogkravet eller tilknytningskravet, har du ikke ret til dagpenge. 

Men, hvis du har haft arbejde efter du blev færdig med din uddannelse, kan vi måske kombinere dine løntimer med din uddannelse, så du på den måde kan opnå ret til dagpenge. Det kaldes sammenlægningsreglen, som du kan læse mere om her på siden.

For at opnå ret til dagpenge som nyuddannet, skal du have bopæl og ophold i Danmark lige før uddannelsens start og igen inden for 2 uger efter uddannelsen afsluttes. 

Det er ikke nødvendigt at have bopæl og ophold i Danmark under selve uddannelsen, men det er et krav, at man senest 2 uger efter uddannelsens afslutning opfylder begge betingelser.

Du kan få dagpenge som nyuddannet i 1 år inden for 2 år. 

Hvis du opbruger din dagpengeret, dvs. har fået udbetalt dagpenge i 1 år, kan du måske forlænge din dagpengeret, hvis du har fået indberettet løntimer til indkomstregisteret. Din dagpengeret kan forlænges med maks. 1 år - det svarer til 962 timer.

Med sammenlægningsreglen kan du få ret til dagpenge i 2 år indenfor 3 år, og du kan få beregnet en dagpengesats. Du skal have været medlem af a-kassen i mindst et år for at kunne bruge sammenlægningsreglen for at opnå ret til dagpenge.

For at kunne gøre brug af sammenlægningsreglen skal følgende betingelser alle være opfyldt:

• Du skal have bestået en uddannelse, der giver dig ret til dagpenge som nyuddannet
• De måneder med uddannelse, der skal medregnes, skal ligge i en periode, hvor du har været medlem af a-kassen
• Du skal have udført arbejde efter endt uddannelse
• Dit lønarbejde skal være indberettet, før a-kassen kan beregne dine dagpenge
• Du må ikke være dimitteret i a-kassen

Dagpengesats med sammenlægningsreglen

Hvis du kan opnå ret til dagpenge med sammenlægningsreglen, beregner vi din dagpengesats ud fra de 12 bedste måneder indenfor de sidste 24 måneder, hvor du har været medlem af en a-kasse. Vi kan ikke tælle din lærlingeløn med til satsberegningen, men bruger din indtægt efter endt uddannelse samt din indtægt fra eventuelt fritidsarbejde.

Hvis er blevet optaget som nyuddannet med dimittendrettigheder da du afsluttede din uddannelse, kan du som udgangspunkt få beregnet en ny individuel dagpengesats, når der er gået 6 måneder siden du afsluttede uddannelsen. 

Du skal dog have fået indberettet 3 måneders arbejde indenfor 6-månedersperioden til indkomstregisteret, hvis vi skal beregne en ny dagpengesats.

Den nye sats vil være gældende den 1. i måneden efter 6 måneders perioden er opfyldt eller måneden efter den senest anvendte lønindberetning (afhængigt af hvad der kommer først).