Hvad er Jobloggen?
Jobloggen er et register og overblik over din jobsøgning. Det er et krav i loven, at du løbende registrerer al din jobsøgning, mens du er ledig.
Når du er ledig og modtager dagpenge fra a-kassen, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det indebærer blandt andet:
-
At du har bopæl og opholder dig i Danmark og er tilmeldt som arbejdssøgende på jobnet.dk.
-
At du søger arbejde på den måde, der er sædvanlig inden for dit fag, og som fremgår af de krav til jobsøgning, du har aftalt med os i forbindelse med en af de 3 jobsamtaler, du skal deltage i de første 3 måneder, du er ledig.
-
At du minimum søger 2 stillinger pr. uge. De søgte stillinger skal registreres i Jobloggen på jobnet.dk.
Husk, at din jobsøgning skal være realistisk. Det indebærer, at du skal være i stand til at varetage de stillinger, du søger.
Din oplysningspligt
Som ledig dagpengemodtager har du en særlig oplysningspligt. Det indebærer, at du skal give os fyldestgørende oplysninger om alle forhold, der kan have betydning for din ret til medlemskab og ydelser, fx arbejdstimer, start af selvstændig virksomhed, frivilligt ulønnet arbejde, start på uddannelse, ferieafholdelse og sygdom.
Se vejledningsvideo om Rådighed hvad er det?
Når du er ledig og modtager dagpenge, forudsætter det bl.a., at du har en "jobsøgningsstrategi" - også kaldet Krav til jobsøgning.
Du bør starte med at gøre dig overvejelser omkring strategien inden du deltager i den første jobsamtale i din lokalafdeling. Under samtalen taler vi om de overvejelser du har gjort dig og udarbejder sammen Min plan og Krav til jobsøgning.
Du skal være aktivt jobsøgende fra din første ledighedsdadg, dvs. den dag, hvor du har tilmeldt dig på jobnet.dk.
Kravene til din jobsøgning handler bl.a. om:
- Det antal stillinger, du som minimum skal søge (i FAK har vi besluttet, at du skal søge mindst 2 stillinger pr uge).
- De forskellige stillingsbetegnelser/stillingstyper, du skal søge.
- Inden for hvilket geografisk område du skal søge.
- Hvilke jobdatabaser, du bør benytte - fx Jobindex og jobnet.dk m.fl.
- Hvilke jobsøgningsmetoder du skal bruge; fx opfordrede og uopfordrede ansøgninger, jobsøgning via netværk, personlig henvendelse, telefonisk kontakt, vikarbureauer og lignende
Vær opmærksom på, at du har pligt til at overholde ”Min plan” for at bevare din ret til dagpenge. Samt de krav til jobsøgning vi har aftalt.
Du skal samlet set kunne acceptere 3 timers daglig transport (med offentlige transportmidler) til og fra arbejde. Det betyder, at du skal søge inden for et forholdsvis bredt geografisk område.
Vær opmærksom på, at du, hvis du har været ledig i mere end 3 måneder, skal acceptere en samlet daglig transporttid på mere end 3 timer, når du søger job.
Til jobsamtalen fastlægger vi sammen med dig, inden for hvilket geografisk område du skal søge.
Du skal søge et bredt udbud af ledige stillinger. Det betyder bl.a., at du skal søge alle de stillinger du ville kunne varetage efter en kort oplæring - både inden for og uden for dit fagområde. Det gælder også ufaglærte job.
Samtidig er der krav om, at din jobsøgning skal være realistisk. Det betyder, at du ikke skal søge job, du ikke har baggrund for at kunne påtage dig.
Til jobsamtalen fastlægger vi, hvilke faglige områder du skal søge indenfor.
Hvis det er normalt inden for dit fagområde at sende skriftlige ansøgninger, skal du lave individuelle ansøgninger, som er målrettet det konkrete job du søger. Du kan ikke nøjes med at sende såkaldte proforma-ansøgninger, dvs. hvor du kopierer den samme ansøgning og udskifter modtagerens navn og adresse.
Det er et krav, at du søger på opslåede stillinger, men det er en god idé også at søge uopfordret og via dit evt. netværk.